Luiz Ricardo de Souza Nascimento é graduado pela Academia da Força Aérea (FAB), com experiência de mais de 35 anos como piloto militar, possui formação acadêmica na área de Desenvolvimento Gerencial – pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; MBA Desenvolvimento Avançado de Executivos (Gestão de Processos) – pela Universidade Federal Fluminense; Curso de Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional – promovido pela International Civil Aviation Organization (ICAO) em Montreal; MBA em Política e Estratégia – pelo Centro Universitário de Lins. Experiências profissionais: Chefe da Seção de Investigação e Prevenção de Acidentes do Controle do Espaço Aéreo do CINDACTA II; Chefe da Divisão de Comunicações, Navegação e Vigilância (D-CNS) do DECEA; Chefe de Assessoria de Segurança do Controle do Espaço Aéreo (ASEGCEA); Comandante do CINDACTA II; Diretor de Economia e Finanças da Aeronáutica (DIREF); chefe da Subchefia de Planejamento Estratégico do Estado-Maior da Aeronáutica. Nomeado em 14 de dezembro de 2021, possui mandato como diretor da ANAC até 19 de março de 2026.

Talent Acquisition II para a América Latina, administradora de negócios internacionais, pós-graduada em saúde e segurança ocupacional, mestre em gestão de recursos humanos. Com sólida carreira em Recursos Humanos desde 2014, com quase 4 anos dedicados ao Recrutamento e Seleção de candidatos, Karen é apaixonada por conectar talentos, oportunidades e novos desafios. Sua missão dentro do CAE é cuidar da experiência do candidato, liderando os processos de recrutamento e seleção e gerenciando todos os Programas de Talentos da América Latina para o CAE. Um profissional comprometido em promover o crescimento e o sucesso das pessoas e da empresa.

Brasileiro, atualmente piloto e instrutor nas aeronaves Airbus 320, ICAO Nível 5, com experiência em aeronaves MLTE, MNAF, E110 (Bandeirante), E120 (Brasília), B737-200, B737-300, Airbus A319,A320, A321 e B777, com cerca de 12.000 voos horas. Também é o responsável por coordenar a área de Investigação Aeronáutica no GRUPO LATAM AIRLINES, Coordena a equipe do GO-TEAM, a fim de auxiliar as autoridades aeronáuticas no processo de investigação e fornecer à empresa informações factuais inerentes ao local das ocorrências aeronáuticas, auxiliando no desenvolvimento de atividades relacionadas à resposta em emergências. Membro do IRM (IATA); Investigador Aeronáutico - USC (University of Southern California) LAX; Investigador Aeronáutico pelo CENIPA - Brasil (Centro de investigação e prevenção de acidentes aeronáuticos); Curso SMS (IATA) e SGSO (ANAC); Destaque SIPAER 2015 pelo CENIPA (investigações e prevenção de acidentes aeronáuticos).

Advogado, CEO da ABR - Aeroportos do Brasil e ex-Diretor da Agência Nacional de Transportes Terrestres. Vice-presidente da Comissão de Infraestrutura da OAB/DF. Pós-graduado em áreas de Regulação dos Serviços Públicos; Direito da Concorrência e Direito do Estado e membro certificado CP3P pela APMG PPP Certification Program. Cursou política regulatória avançada pela George Washington University-DC. Atuou em mais de 100 projetos de PPP em rodovias, ferrovias, portos e aeroportos.

Gabriela Alves, Analista de Recursos Humanos na Voar Aviação. Formada em Psicologia, com uma trajetória profissional de 5 anos dedicados à área de Gestão de Pessoas, tem atuado de forma generalista, englobando todos os subsistemas de Recursos Humanos. Seu diferencial é a busca contínua em gerar um ambiente organizacional estratégico, eficiente e humanizado, valorizando a integração da tecnologia e inovação como ferramenta para alcançar esse objetivo.

Marina Scaramel, Gerente de Recursos Humanos na Voar Aviation, é uma profissional altamente qualificada com formação em Administração de Empresas, pós-graduada em Gestão de Pessoas, Liderança e Gestão Empresarial. Com uma carreira consolidada na área de Recursos Humanos desde 2005, Marina tem dedicado quase quatro anos de sua experiência à VOAR. Ela é apaixonada por conectar talentos e oportunidades, assumindo a missão de cuidar da experiência dos candidatos por meio do seu papel de liderança em processos de recrutamento e seleção. Marina é reconhecida por sua visão crítica, habilidades de comunicação, trabalho em equipe e senso de urgência. Além disso, desempenha um papel fundamental na gestão de todos os Programas de Talentos e qualidade da organização. Seu comprometimento é evidente na promoção do desenvolvimento, crescimento e sucesso das pessoas.

Psicóloga, Pós Graduada em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas - FIA, com atuação no ambiente corporativo desde 2008. Na LATAM Airlines é corresponsável pelos processos seletivos dos núcleos de Tripulação Técnica, Tripulação Comercial e demais cargos Executivos, Administrativos e Operacionais.

Everton Vicente é formado em Engenharia Mecânica pela Universidade São Francisco e é pós-graduado em marketing e comércio exterior. Possui uma vasta experiência na aviação, sendo 26 anos dedicados à Embraer. Já passou por áreas como engenharia, suporte técnico, operações de voo e treinamento, além de suporte e serviços ao cliente. Trabalhou em projetos de integração de programas das aeronaves E-Jets, estratégia e desenvolvimento de produtos de serviços, implementação de canais de relacionamento e suporte ao cliente. Ocupa hoje a direção-geral das operações de MRO & FBO da Embraer no Brasil.

Luciana Rabelo, Coordenadora de Carreira e Desenvolvimento na Omni Táxi Aéreo, formada em Administração, pós graduada em Gestão de Pessoas e MBA em Liderança. Tem uma trajetória sólida em Recursos Humanos desde 2013, sendo 7 deles na Omni. Atualmente responsável pelo núcleo de carreira, desenvolvimento, recrutamento e seleção e diversidade e inclusão. Profissional engajada em promover o crescimento e sucesso das pessoas, fazendo com que nossa equipe consiga atingir voos mais altos.

Raymundo Nonato de Freitas Junior, Servidor da Anac há mais de 15 anos, graduado em Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão de Segurança e Empresa Aérea pela Embry Riddle. Com uma trajetória sólida na aviação desde seu primeiro emprego, Nonato foi comissário de voo, é apaixonado pelo que faz tendo representado o Brasil na Organização de Aviação Civil Internacional e FAA. Na Anac coordenou várias atividades dentro na como certificação do Embraer E2, introdução do A350 na Latam e de empresas aéreas como a Azul, desenvolveu cursos para regulados, tratou de assuntos sensíveis como enfrentamento ao Tráfico de Pessoas a bordo de aeronaves e hoje trabalha com educação do passageiro. Um profissional apaixonado pelo que faz e engajado em entregar sempre o melhor que pode.

Josué Andreas Vieira, Agente de Desenvolvimento Regional do SINDAG (Sindicato Nacional das Empresas de Aviação Agrícola), Engenheiro Agrônomo, Aplicador Aeroagrícola Remoto, Coordenador em Aviação Agrícola. Responsável pelo desenvolvimento do departamento de Drones

Henrique Hacklaender Wagner é o atual presidente do SNA (Sindicato Nacional dos Aeronautas). Ele é bacharel em Ciências Aeronáuticas pela PUCRS e atua como piloto desde 2010. Henrique faz parte da diretoria do SNA desde 2018 e assumiu a presidência do sindicato em 2022. O SNA (Sindicato Nacional dos Aeronautas) foi fundado em 14 de janeiro de 1942 e representa pilotos, comissários e mecânicos de voo em todo o território nacional. Ao longo de 81 anos de história, e com mais de 13 mil associados, o SNA conquistou, com a participação e engajamento da categoria, diversas melhorias em todos os segmentos da aviação, como a aprovação da Lei do Aeronauta, que trouxe mais segurança jurídica para a categoria, a implantação do Passe Livre, o aumento do número de folgas mensais, entre outras.

Diretor de segurança e operações de voo da Associação Brasileira das Empresas Aéreas - ABEAR, é formado em Engenharia da Aeronáutica e pós graduado em Aerodinâmica e Estruturas de Aeronaves pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA). Trabalhou na Engenharia da EMBRAER (incluindo uma expatriação para o Projeto AM-X, entre 1983 e 1984) e foi vice-presidente de Manutenção e Operação de Voo da LATAM entre 1997 e 2016, após exercer outros cargos de liderança na companhia desde 1989.

Consultor Aeronáutico especializado em projetos regulatórios para a aviação de negócios, Raul Marinho é Piloto Comercial de Avião e Administrador de Empresas. Desde 2018 é Gerente Técnico da ABAG-Associação Brasileira de Aviação Geral e é o Editor-Chefe do BizAv.Biz, um site focado em aviação de negócios e regulamentação aeronáutica. Raul também é Presidente do BGAST-Brazilian General Aviation Safety Team e Consultor Associado da Comissão de Direito Aeronáutico da OAB-SP. É Membro Honorário da FAB e ganhador do Destaque SIPAER do CENIPA em 2021.

Filipe Tourinho, 38 anos, é um profissional com uma sólida carreira na aviação civil. Bacharel em Aviação Civil pela Universidade Anhembi Morumbi, concluiu sua formação acadêmica em dezembro de 2012. Além disso, obteve sua Pós-Graduação em Segurança de Voo e Aeronavegabilidade Continuada no Instituto Tecnológico da Aeronáutica (ITA) em dezembro de 2014. Atualmente, ocupa o cargo de Gerente da Qualidade Corporativa na Azul Conecta, integrante do Grupo Azul Linhas Aéreas. Ao longo de sua trajetória, demonstrou expertise ao atuar como Docente Titular na ISCP Sociedade Educacional Ltda – Universidade Anhembi Morumbi e desempenhar funções diversas na GOL- Linhas Aéreas Inteligentes (VRG), incluindo Auditor de Qualidade Operacional e Analista de SAFETY. Com conhecimentos técnicos sólidos, experiência como professor/instrutor, e habilidades em áreas como Segurança Operacional, Tourinho destaca-se como um profissional comprometido com a excelência. Seu currículo inclui cursos relevantes, certificações, e participação em processos de recertificação IOSA da GOL e na certificação ISSA da Azul Conecta.