Se você iniciou seus estudos e está buscando seguir carreira no ramo de aviação, criar um bom perfil no Linkedin pode ser um caminho prático e assertivo para atrair oportunidades em companhias aéreas.
Já é possível notar um crescimento da aviação mundial pós-pandemia, com retomada nas viagens, no número de voos, passageiros e, consequentemente, na contratação de novos colaboradores para trabalhar em cias aéreas e aeroportos.
Com este cenário em vista, é importante que os candidatos estejam preparados e, principalmente, atentos às oportunidades que podem surgir.
A seguir, elencamos algumas dicas que vão ajudar você a encontrar as melhores vagas e, claro, tornar seu perfil ainda mais atrativo para os recrutadores.
Qual o seu objetivo na rede?
Esta é a primeira pergunta que você deve responder se deseja criar um bom perfil no LinkedIn. Isso guiará seus próximos passos dentro da plataforma e permitirá que você encontre oportunidades que se encaixam no seu perfil e suas ambições para carreira.
Se você está em busca do primeiro emprego no setor aéreo deve buscar por vagas de níveis iniciantes e se posicionar como um estudante em busca da primeira oportunidade.
Se você já atua há bastante tempo no ramo e quer uma nova oportunidade, mudar de empresa, por exemplo, deve agir de outra maneira, mostrando que é um profissional qualificado, se posicionando com autoridade em sua profissão.
Lembre-se que o Linkedin pode ser usado por quem quer buscar um novo emprego, por quem deseja fazer negócio com outros profissionais ou empresas e até mesmo por quem quer apenas consumir conteúdo de qualidade.
Capriche na foto!
Pode parecer básico e simples, mas muita gente ainda erra na foto e não consegue criar um bom perfil no Linkedin.
Ao escolher sua foto, dê preferência para uma onde você apareça de frente, sem acessórios como óculos escuros, bonés, entre outros.
Tome cuidado com a sua expressão facial na foto. Dê preferência a expressões neutras ou sorridentes. Nada de colocar uma foto com cara carrancuda, ein!?
Não coloque foto de perfil que apareça mais de uma pessoa. É importante que a pessoa que entre em seu perfil consiga identificar quem é você facilmente. Por isso a foto precisa ter uma boa qualidade.
Ah, lembre-se também de colocar uma boa imagem de capa. Ela pode ser uma imagem que represente o que você faz, sua área de atuação.
Ou você pode aproveitar para passar alguma mensagem extra, por exemplo: colocar na capa uma imagem com suas redes sociais e outras informações de contato.
Atenção para o título da sua profissão/cargo
No LinkedIn, logo abaixo do nome está o campo de profissão/cargo. Preencha-o com muito cuidado e inteligência.
Aqui você deve colocar uma palavra-chave que remeta ao cargo que você ocupa ou deseja ocupar.
Se um recrutador, por exemplo, estiver procurando por comissário de voo, ele vai escrever na busca da plataforma a palavra “comissário de bordo”, “comissário de voo” ou “comissário”. Um recrutador não vai procurar por “em busca de recolocação”, que era o termo que muitas pessoas costumavam utilizar.
O preenchimento correto deste campo pode fazer a diferença entre ser encontrado pelas pessoas ou acabar no esquecimento.
Como escrever uma boa seção “sobre”
Para criar um bom perfil no LinkedIn, você precisa ter a seção “sobre” preenchida de maneira inteligente e criativa.
Nas primeiras linhas, tente escrever algo que mantenha a atenção de quem iniciar a leitura e que faça a pessoa clicar para ler o restante da apresentação.
Esqueça aqueles textos robóticos, apenas citando suas experiências ou com frases genéricas. Aqui vale ser criativo, investir no Storytelling para atrair a atenção das pessoas.
Concentre-se também em resumir o que você pode fazer por quem for te contratar, citando o problema que você irá resolver.
Se você for um mecânico de aeronaves pode citar algo como: “sou especialista em mecânica aeronáutica na área de aviônicos e posso garantir a segurança das aeronaves da sua empresa.”.
Você citou no que é bom e o problema que pode resolver ou a vantagem que pode trazer para a empresa que lhe contratar.
Não esqueça de tornar o texto escaneável, ou seja, fácil de ler. Não coloque tudo em um bloco só. Dê espaços entre uma linha e outra. Se quiser, use ícones, emojis e outras maneiras de tornar a informação mais agradável aos olhos de quem lê.
Conecte-se com as pessoas certas
Se você deseja uma vaga no setor aéreo, busque se conectar com pessoas desta área. Use a pesquisa do LinkedIn para encontrar pessoas que trabalham neste ramo, sejam colegas de profissão, colegas de curso, gestores, etc.
Você pode colocar na busca o nome da empresa onde deseja trabalhar e se conectar com pessoas que trabalham lá. Essa é uma forma de ficar por dentro das novidades e atualizações dessa empresa e criar um networking de forma a facilitar sua entrada nesta organização.
Outras dicas para criar um bom perfil no LinkedIn
Existem várias outras dicas que podemos citar para que você possa criar um bom perfil no Linkedin e, assim, atrair excelentes oportunidades.
- É importante que você tenha em mente algumas boas práticas da plataforma, como completar seu perfil e acrescentar bastante informação relevante nas várias opções disponíveis.
- Não faça comentários carregados com ódio ou preconceito. É essencial que você interaja muito na publicação de outras pessoas, porém, deve fazer isso com sabedoria, sempre buscando trazer insights, ideias positivas e construtivas.
- Invista na criação de conteúdo. Mostre o que você sabe, o que aprendeu, as experiências que teve. Quando você cria conteúdo, passa a mostrar que é capacitado, que tem autoridade no assunto que aborda.
Mesmo que você seja um aluno e nunca tenha trabalhado na área, invista na criação de conteúdo. Você pode falar sobre o que aprendeu, comentar notícias, contar histórias do seu dia a dia como aluno, etc. - Use a plataforma de maneira constante. Não preencha apenas o seu perfil e vá embora. Continue consumindo conteúdo, criando, fazendo prospecção ativa, realizando networking, procurando vagas. Quanto mais você utiliza o LinkedIn, mais seu perfil aparece para as pessoas e mais chances você tem de atrair oportunidades em companhias aéreas.
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